En esta sesión, los directivos sénior de tres empresas pioneras hablarán sobre cómo usar la tecnología para empoderar a las personas y cuál es el enfoque para hacerlo bien.

El mundo está cambiando a toda velocidad, y adoptar prácticas que te permitan seguirle el ritmo es todo un desafío.

¿Cómo puedes usar la tecnología para desbloquear el potencial humano de tu empresa?

¿Cómo puedes usar la tecnología para desbloquear el potencial humano de tu empresa?

Es difícil definir las consecuencias que tendrá el cambio del panorama digital, e incluso más difícil crear estrategias para hacerle frente. Sin embargo, la tecnología es, en definitiva, una herramienta. Entonces, ¿cómo puedes usarla para desbloquear el potencial humano de tu empresa?

Para el panel de "Personas y no píxeles", convocamos a un equipo de expertos que analizarán un futuro guiado por personas e impulsado por la nueva tecnología. También exploraremos cómo la incorporación de nuevos hábitos en los empleados puede ayudar a la evolución y la consolidación del objetivo de la empresa.

En "Personas y no píxeles", hablaremos sobre un futuro guiado por personas e impulsado por la nueva tecnología.

En "Personas y no píxeles", hablaremos sobre un futuro guiado por personas e impulsado por la nueva tecnología.

La presentadora de la sesión, Christine Overby, es la directora de marketing de productos de Workplace y es conocida por generar operaciones resistentes, crear culturas donde prosperan equipos diversos y diseñar los productos que los clientes quieren.

El gigante francés de la cosmética de alta gama Clarins cree en el progreso. Como directora de CRM y comercio electrónico y digital de Clarins UK, Emilie Maunoury busca e implementa activamente soluciones digitales inteligentes para el avance de todas las áreas de la empresa. Su pasión y mentalidad estratégica, combinadas con la obsesión centrada en el cliente de Clarins, le permite asegurarse de que la marca permanezca conectada con los consumidores y los empleados, en la actualidad y en el futuro.

El vicepresidente de Walmart, Joe Park, es responsable de la experiencia tecnológica de los 2,3 millones de asociados de Walmart. Con experiencia diversa en los sectores industrial, comercial y de servicios financieros, Joe hace gala de su liderazgo al lograr que las organizaciones tengan operaciones de excelencia y trabajen de manera colaborativa para liderar el crecimiento y la productividad mediante la implementación de tecnologías.

Pat Wadors es la directora de talentos de ServiceNow, la plataforma en la nube que transforma la manera en la que trabajamos. Como líder innata y creativa del cambio, Pat está ayudando a mejorar la experiencia de los empleados, tanto en los pasillos como en el mundo digital de ServiceNow y sus clientes.

Los empleados son la fuerza vital de una empresa. En promedio, representan aproximadamente el 80% del gasto operativo de una empresa en todo el mundo.

¿Cómo puedes hacer, entonces, para inspirar a las personas a mantenerse activas si tienes equipos ubicados en distintos países, y muchos de tus empleados no trabajan en un entorno de oficina tradicional?

Según Pat, "En ServiceNow, una de mis principales prioridades es lograr que la experiencia de nuestros empleados sea tan maravillosa como la de nuestros clientes".

"Una de mis prioridades es lograr que la experiencia de nuestros empleados sea tan maravillosa como la de nuestros clientes".

"Una de mis prioridades es lograr que la experiencia de nuestros empleados sea tan maravillosa como la de nuestros clientes".

"Especialmente en una organización que crece a ritmo acelerado y tiene más de 70 sucursales en el mundo, y varios cientos de empleados que ni siquiera trabajan en una oficina, tenemos que considerar con seriedad cómo lograr que interactúen y darles un verdadero sentido de comunidad".

Sin embargo, es más fácil decirlo que hacerlo. Este es el momento en que las empresas tienen que explorar las nuevas tecnologías y cómo pueden implementarlas.

"El diálogo en tiempo real, la conversación transparente y los grupos que crean camaradería en torno de temas importantes acercaron mucho a las personas".

"El diálogo en tiempo real, la conversación transparente y los grupos que crean camaradería en torno de temas importantes acercaron mucho a las personas".

"El diálogo en tiempo real, la conversación transparente y los grupos que crean camaradería en torno de temas importantes acercaron mucho a las personas".

"Estamos usando Workplace hace un año aproximadamente. Es la plataforma de comunicación oficial de la empresa y el espacio al que recurrimos para organizar eventos en vivo", cuenta Pat.

"Con más de 7.000 empleados en todo el mundo, Workplace nos ayuda a desarrollar nuestra comunidad y fomentar la interacción".

En esta sesión, hablaremos sobre cómo empoderar a las personas con nuevas tecnologías, analizaremos cómo poner en marcha una estrategia significativa, y profundizaremos en los desafíos que enfrentan las empresas.

En esta sesión, hablaremos sobre cómo empoderar a las personas con nuevas tecnologías y analizaremos cómo poner en marcha una estrategia significativa.

En esta sesión, hablaremos sobre cómo empoderar a las personas con nuevas tecnologías y analizaremos cómo poner en marcha una estrategia significativa.

¿Qué es Flow?

¿Qué es Flow?

Flow es nuestra cumbre internacional de líderes, que tendrá lugar el martes 9 de octubre de 2018 en el Hotel Nia en Menlo Park (California).

Junto a clientes y a socios destacados del sector, como Walmart, Vodafone, Box y Okta, exploraremos de qué modo las empresas pueden conectar a las personas con el propósito de cada organización, liberar su verdadero potencial y ayudarlos a transformarse en su mejor versión.

También contaremos con la presencia de fundadores visionarios del software como servicio y líderes de la tecnología informática de vanguardia, que hablarán sobre el futuro de las empresas.

  • Sheryl Sandberg, directora de operaciones de Facebook
  • Helen Russell, directora de productos de Atlassian
  • Aaron Levie, director ejecutivo de Box
  • Ronald Schellekens, director de RR. HH. del grupo de Vodafone

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