Crear una cultura conectada para los trabajadores remotos

El COVID-19 funcionó como un impulsor del cambio. No hay precedente alguno de un cambio tan brusco hacia el trabajo remoto. Y trajo consigo desafíos completamente nuevos para los líderes de RR. HH., sobre todo en lo que respecta a la cultura de la empresa.

Ahora que nos estamos recuperando, ser conscientes de cómo se crea la cultura de la empresa es más importante que nunca. La cultura es el hilo conductor que unirá a las empresas en las próximas semanas y meses, así que no hay que dejar nada librado al azar...

Duración: 1 hora

Subtítulos: En pantalla

Transcripción: Disponible a petición

Sameer Chowdhri

Director de soluciones de RR. HH.

Workplace from Facebook

En este webinar, descubrirás lo siguiente:

  • Cómo el trabajo remoto provocará un cambio de actitud que trascenderá la crisis actual.
  • Por qué debes centrarte en la cultura corporativa ahora más que nunca.
  • Los mejores enfoques para extender la cultura corporativa a los trabajadores remotos.

Es ideal para:

  • Gerentes de RR. HH. o ejecutivos que quieran crear una cultura corporativa más sólida y coherente, tanto ahora como en el futuro.
  • Profesionales de las comunicaciones que buscan orientación sobre cómo lograr que su organización esté más conectada.
  • Ejecutivos sénior que buscan información y prácticas recomendadas sobre comunicación vertical.