Cómo Workplace ayuda a los equipos de comunicaciones

Comunicaciones estratégicas atractivas. Un liderazgo más visible. Ampliación de la cultura de la empresa. Los líderes de comunicaciones utilizan Workplace para conseguir todo esto y más. Mira el video y descubre cómo lo hacen.

Lograr equipos de comunicaciones más exitosos

Visibilidad de los ejecutivos

Los empleados quieren líderes accesibles y presentes. El 83% de los usuarios indica que Workplace permite un mayor nivel de comunicación de los líderes y el 68% dice que aumenta la transparencia de las decisiones ejecutivas.

  • Los líderes sénior pueden utilizar los videos en vivo para compartir las novedades desde su computadora o celular a pequeños grupos o a toda la organización.
  • Cambia los grupos de distribución de correo electrónico de los equipos de liderazgo por Workplace Chat y concentra todo en un solo lugar.

Interacción de los empleados

El 91% de los clientes indica que Workplace ayuda a crear comunicaciones más atractivas y a transformar la capacidad de las personas para entablar conversaciones y trabajar en conjunto

  • Utiliza la biblioteca de recursos para crear, almacenar y compartir contenido de carácter estático, como políticas de RR. HH. y consejos para trabajar desde casa en una computadora o un celular.
  • Usa las encuestas para preguntarle a todos cuáles son los temas de los que les gustaría que hablen los líderes en la sesión semanal de preguntas y respuestas.

Cultura de la empresa

Haz que la cultura cobre vida en Workplace creando una comunidad y celebrando tu activo más valioso: las personas que componen tu empresa.

  • Los grupos pueden conectar a personas que comparten una misma identidad. Permiten a las personas aumentar el reconocimiento, promover recursos e iniciar conversaciones.
  • Las publicaciones de logros son una forma de compartir las victorias del equipo con toda la empresa. Ayudan a aumentar la visibilidad el trabajo del equipo y fomentar una cultura de reconocimiento en la organización.

Los líderes de comunicaciones confían en Workplace

  • "Vimos la inspiración y la innovación que surge con simplemente conectar a personas que no hablan el mismo idioma o nunca habían tenido la oportunidad de interactuar".

    Cristina Macina, líder global de comunicaciones internas y estrategia de interacción de Nestlé

  • "Mientras emprendíamos una importante transformación cultural, Workplace nos permitió conectar, potenciar y unir a los más de 5.000 empleados en torno a nuestro propósito común".

    Roopa Shah, directora de comunicaciones internas de MLSE

  • "Workplace es un canal mediante el cual los empleados pueden hacer llegar sus opiniones al centro de la empresa y a otras unidades de negocios".

    Rachel Setton, administradora de comunicaciones y compromiso de los empleados de (ex) Chevron