Cómo Workplace ayuda a los equipos de RR. HH.

Una capacitación más eficiente. Una cultura empresarial más sólida. Captar a los mejores talentos. Los profesionales de RR. HH. utilizan Workplace para lograr esto y mucho más. Mira el video y descubre cómo lo hacen.

Lograr equipos de RR. HH. más exitosos

Incorporación

Como las herramientas para buscar información, hacer preguntas y colaborar son muy fáciles de usar, los nuevos empleados estarán listos para empezar en tiempo récord.

  • Agrega a los nuevos miembros a los grupos de Workplace específicos para que puedan establecer conexiones, compartir documentos y consejos, y sentirse parte de la comunidad desde el primer día.
  • El organigrama ayuda a los nuevos miembros a buscar los perfiles y la información del equipo, de modo que puedan conectarse con las personas que necesitan para tener éxito.

Aprendizaje

Utilizar Workplace para centralizar las actividades de aprendizaje puede representar un aumento del 18% en la eficiencia de la capacitación, gracias las herramientas optimizadas para dispositivos móviles a las que puede accederse desde cualquier lugar.

  • Con los videos en vivo, todos pueden grabar una sesión de capacitación y compartirla en Workplace.
  • Workplace cuenta con una sección destinada a crear y compartir contenidos, como videos explicativos y guías de prácticas recomendadas.

Reconocimiento

Un empleado feliz es un 12% más productivo. Workplace te ayuda a crear una cultura de celebración de logros con métodos simples para agradecer y reconocer el esfuerzo.

  • Usa el botón "Gracias" en la página del perfil de un colega para enviarle un mensaje. Su superior también recibirá una notificación.
  • Gana y recibe insignias por superar un objetivo de ventas o alcanzar un hito.

Los líderes de RR. HH. confían en Workplace

  • "Gracias a Workplace, podemos ofrecer a nuestro personal novedades fundamentales en tiempo real sobre el brote de COVID-19".

    Carey Kyer, directora de comunicaciones internas de la Organización Mundial de la Salud

  • "Con Workplace, puedo conectarme con todos los miembros de la empresa para compartir novedades y logros, y hacerlos sentir parte de la comunidad".

    Béatrice Lazat, directora de personal de Kering

  • "Consideraba a Workplace como una herramienta de interacción. Nunca imaginé que tendría un impacto cultural tan grande en esta empresa".

    Rachel Setton, administradora de comunicaciones y compromiso de los empleados de (ex) Chevron