Aprendizaje y desarrollo
Descubre cómo Workplace puede ayudarte a difundir tus programas actuales de aprendizaje y desarrollo, y brindar oportunidades personalizadas de desarrollo profesional a gran escala.
El aprendizaje ocurre todos los días en la forma en que trabajamos. Es la manera en que interactuamos con los demás, internamente con nuestros equipos y externamente con nuestros clientes y socios.
¿Por qué es importante?
- El 12% de los empleados afirma que aplica las habilidades de la capacitación que recibe para su trabajo.
- El 38% de los superiores considera que sus programas de aprendizaje satisfacen las necesidades de quienes aprenden.
- Uno de cada tres empleados afirma que el contenido poco estimulante es un obstáculo para su aprendizaje.
- El 68% de los empleados prefiere aprender en el trabajo, el 58% prefiere aprender a su propio ritmo y el 49% prefiere aprender en el momento en que lo necesite.
- La razón principal por la que los empleados sienten que su aprendizaje no es suficiente es por falta de tiempo. El 94% de los empleados se quedaría más tiempo si la empresa invirtiera en su desarrollo profesional.
Esta guía te brindará información sobre cómo puedes usar Workplace para ampliar el acceso a las oportunidades de aprendizaje y desarrollo.
Crea un grupo de aprendizajeCrea un grupo de aprendizaje
Crea un grupo de aprendizaje abierto y oficial para compartir lo aprendido en las experiencias laborales cotidianas. Comparte contenido seleccionado de capacitación basada en habilidades con enlaces a materiales y eventos de formación. Workplace traduce automáticamente las publicaciones a más de 80 idiomas para que te resulte más fácil proporcionar contenido a personal de todo el mundo.
Solicita las opiniones de los empleados y capta su interés a través de encuestas en el grupo con el fin de identificar lo que más quieren aprender.
Crea guías de aprendizaje en los grupos de equiposCrea guías de aprendizaje en los grupos de equipos
La función "Aprendizaje" permite a los administradores de grupos seleccionar contenido multimedia al que los empleados pueden acceder fácilmente en una computadora o un dispositivo móvil. Descubre cómo usar la función "Aprendizaje" en nuestra guía.
¿Quieres compartir este video con tu comunidad de Workplace? Puedes descargarlo aquí.
Crea eventos de aprendizaje y transmisiones educativasCrea eventos de aprendizaje y transmisiones educativas
Crea eventos para dar a conocer los próximos talleres de capacitación. Puedes enviar invitaciones del calendario a fin de asegurarte de que las personas reserven tiempo para las capacitaciones. Luego, usa los videos en vivo para transmitir la capacitación al grupo. Además, se publicará automáticamente una grabación en el grupo, de modo que quienes se pierdan la capacitación puedan verla después.
Ofrece experiencias de microaprendizaje oportunas mediante transmisiones en vivo con expertos y responde preguntas mediante la función de preguntas y respuestas de los videos en vivo. También puedes crear "momentos de aprendizaje". Para ello, graba y comparte videos breves e interactivos que muestren enseñanzas reales.
Crea comunidades de aprendizaje y círculos de mentores
Crea un grupo de una comunidad de aprendizaje o un círculo de mentores para alentar a las personas a compartir sus conocimientos y su crecimiento profesional. Invita a los miembros del grupo a compartir estadísticas de sus roles y contenido interesante de aprendizaje que hayan encontrado en internet.
Crea grupos personales de mentor-aprendiz que ofrezcan un espacio privado para compartir experiencias de desarrollo y permitan la asesoría virtual a través de videollamadas.
Comparte aprendizajes personalizados a través de bots de chatComparte aprendizajes personalizados a través de bots de chat
Automatiza experiencias de aprendizaje a través de bots de chat. Workplace te ayuda a usar el poder de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para proporcionar enseñanzas de diseño personalizado a los empleados mediante mensajes de Workplace Chat en sus computadoras y dispositivos móviles.
VentajasVentajas
- Llevar el aprendizaje al personal de primera línea, a los superiores y a los líderes durante su trabajo cotidiano. Personalizar la experiencia para satisfacer sus preferencias de aprendizaje individuales.
- Proporcionar experiencias de aprendizaje oportunas mediante contenido y comentarios relevantes que impulsen su productividad.
- Compartir enseñanzas reales de expertos en la materia y ofrecer la oportunidad de hacerles preguntas.
- Proporcionar material educativo de fácil acceso y consumo mediante la función "Aprendizaje".
- Reducir el costo de las capacitaciones
