En esta sesión, hablaremos con nuestro panel de expertos empresariales sobre qué se necesita para crear una empresa multimillonaria.

En el vertiginoso sector del software como servicio (o SaaS), se necesita un líder con una visión única e inteligencia interpersonal. Todo el mundo anhela alcanzar el estatus de unicornio y lo define como un éxito, pero muy pocos saben cómo hacerlo.

Todo el mundo anhela alcanzar el estatus de unicornio, pero muy pocos saben cómo hacerlo

Conoce al panel

En el caso del panel "Cómo crear un unicornio en el ámbito del SaaS", reunimos a un equipo de expertos que debatirán sobre dónde surgirán las próximas empresas multimillonarias a medida que las nuevas tecnologías y las expectativas en constante evolución generan niveles cada vez mayores de cambios y oportunidades en el espacio empresarial.

Melissa Taunton es socia de NEA, una empresa de capital de riesgo multimillonaria con presencia mundial que invierte en empresas del sector de la salud y la tecnología. Melissa se sumó a la empresa en 2015 y se ocupa del liderazgo y el desarrollo de los directores ejecutivos, así como de la captación de talento para cargos jerárquicos.

Con una gran pasión por fomentar las relaciones, Melissa busca a las personas más destacadas entre aquellas que crean empresas capaces de cambiar vidas.

Mark Mader es presidente y director ejecutivo de Smartsheet, una empresa de software de ejecución de trabajo de alto crecimiento que transforma la forma en que las organizaciones planifican, controlan y automatizan el trabajo a gran escala, y crean informes al respecto.

Con sede en Seattle, Mark dirige un equipo de alto rendimiento formado por más de 1.000 empleados que, en conjunto, llevan al mercado a este unicornio del SaaS.

Sabe perfectamente que las personas con talento hacen avanzar una empresa mediante la combinación con grandes ideas: "Hay que transformar las ideas en recomendaciones que, en última instancia, ayuden a lograr resultados".

Sin embargo, sacar a la luz estas ideas puede ser difícil. ¿Cómo se puede transmitir confianza a un nuevo empleado y garantizar que genere resultados?

"¿Qué empleado nuevo en sus primeros días se acerca a la oficina del director ejecutivo para decirle que tiene una idea increíble? Ninguno. Es imposible", afirma Mark. "Tienes que poner en práctica mecanismos que van más allá de una política de puertas abiertas".

En esta sesión, hablaremos sobre nuevas estrategias para ampliar la escala y sobre el trabajo en equipo, y nos detendremos en la influencia de las nuevas tecnologías sobre el líder moderno.

En esta sesión, hablaremos sobre nuevas estrategias para ampliar la escala y sobre el trabajo en equipo, y nos detendremos en la influencia de las nuevas tecnologías sobre el líder moderno.

¿Qué es Flow?

Flow es la cumbre internacional de líderes de Workplace, y tendrá lugar el martes 9 de octubre de 2018 en el Hotel Nia en Menlo Park (California).

Junto a clientes y a socios destacados del sector, como Walmart, Vodafone, Box y Okta, exploraremos de qué modo las empresas pueden conectar a las personas con el propósito de cada organización, liberar su verdadero potencial y ayudarlas a transformarse en su mejor versión.