Nueve puntos clave de la colaboración empresarial
Con las mejoras en la conectividad y las herramientas de colaboración empresarial, nunca fue más fácil trabajar con otras organizaciones. Pero ¿qué deberías tener en cuenta a la hora de buscar empresas nuevas y colaborar con ellas?
Qué deberías considerar en una colaboración empresarial
La colaboración en los equipos es crucial dentro de tu empresa. También es esencial cuando trabajas con personas fuera de tu organización.
Muchas organizaciones influyentes consideran estas asociaciones y colaboraciones empresariales una herramienta para obtener una ventaja competitiva y están suscribiendo acuerdos formales a largo plazo o colaborando en proyectos puntuales específicos.
Sin importar el tipo de asociación que busques, unirse a otra empresa puede ayudarte a ampliar tu negocio o agregar valor y nuevas habilidades.
Simplificar el trabajo con Workplace
Con Workplace, el trabajo es más simple, desde informar a todos sobre la vuelta a la oficina hasta adoptar una forma de trabajo híbrida.
Cómo encontrar una empresa para colaborar
Algunas organizaciones pueden detectar de inmediato con quién deberían colaborar. Otras quizá necesiten un poco de pensamiento estratégico para encontrar socios potenciales.
Cualquiera sea el caso, hay varios aspectos fundamentales para tener en cuenta a la hora de buscar empresas para colaborar.
Un objetivo común
Si cada empresa tiene una idea diferente de qué se quiere lograr con la colaboración, entonces no funcionará. Las partes deben ponerse de acuerdo desde el principio. También es importante compartir un objetivo final para orientar las decisiones empresariales y las adaptaciones durante el proceso.
Valores compartidos
Tener ideas afines minimiza los conflictos y da lugar a más oportunidades de expansión e innovación. Por lo tanto, una colaboración entre miembros que comparten valores empresariales funcionará mucho mejor.
Habilidades complementarias
Uno de los beneficios más grandes de una colaboración es usar las habilidades y los recursos de tus socios para fortalecer la propuesta de valor.
Si no se complementan, es posible que la colaboración enfrente dificultades de logística.
Confianza mutua
La colaboración se trata de trabajar juntos. Eso requiere cierto nivel de confianza y respeto mutuos. Cualquier desequilibrio puede generar malestar y dar lugar a contribuciones desiguales, lo cual hace más difícil que la colaboración tenga éxito.
Una cultura empresarial similar
Puede ser difícil interactuar si las formas de trabajar son muy diferentes. Por ejemplo, si tus socios potenciales tienen una estructura jerárquica rígida y tu empresa no, la colaboración podría ser menos efectiva.
Las herramientas adecuadas
La comunicación es primordial para garantizar una integración sin complicaciones. Trabajar en grupos entre empresas puede ser un desafío. Por lo tanto, contar con las herramientas de colaboración adecuadas es esencial a la hora de trabajar por un objetivo compartido.
Formas de superar las distancias
La ubicación geográfica y el idioma ya no son un obstáculo para la colaboración. De hecho, una de las razones por las que podrías colaborar con otra empresa es para entrar en mercados nuevos y distantes.
Pero tienes que asegurarte de contar con las herramientas adecuadas para comunicarte de forma efectiva a la distancia. Por ejemplo, el uso de plataformas como Workplace puede ayudarte a superar las barreras del idioma y unir grupos entre empresas internacionales.
Establecer el tipo adecuado de colaboración empresarial
Una vez que encuentres la empresa correcta para colaborar, tendrás que optimizar las formas de trabajar con ella.
Hay varios modelos diferentes para la colaboración empresarial. Abarcan desde la colaboración en torno a un único tema o producto hasta asociaciones formales o la creación de una nueva organización conjunta.
Hype Innovation detalla cuatro tipos principales de colaboración:
- Alianza. Dos o tres empresas acuerdan poner en común sus habilidades, conocimientos, productos, servicios o recursos de manera temporal.
- Portfolio. Una colaboración administrada de forma centralizada. En este caso, varias empresas independientes se ponen de acuerdo para compartir sus conocimientos y crear un portfolio.
- Red de innovación. Un grupo de empresas interconectadas comparten objetivos y coordinan productos, servicios o procesos.
- Ecosistema. El tipo de colaboración más avanzado. Varias organizaciones (o incluso clientes finales) forman interdependencias a largo plazo.
Sea cual sea el enfoque que adoptes, las colaboraciones efectivas se basan en tu capacidad para compartir. Compartir conocimientos y recursos, o habilidades y experiencias, y, en última instancia, compartir el éxito o el fracaso.
La colaboración es una fuente de oportunidades empresariales; solo tienes que encontrar al socio perfecto.
Otro contenido que podría interesarte:
Temas relacionados
Colaboración en equipos: Cómo convertirte en un ejemplo de cómo trabajar en equipo
Más información
